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深圳员工产假期间公司垫付社保公积金个人支付部分

已解决#其他问题#
1位顾问回复366人看过

您好。我司有员工休产假5个月，这期间的社保公积金个人支付部分由深圳公司垫付，现在产假结束，员工回来正常上班，我司与员工协商后决定，将公司垫付的5个月产假期间社保公积金个人部分分两次从员工正常工资中扣除，即11月扣除垫付的2个月款项，12月扣除垫付的3个月款项。请问，11月扣除的这2个月垫付款项，是否可以在计算个人所得税前扣除？还是说，税前只允许扣除当月的社保公积金，这种垫付款项只能在税后扣除？

专业顾问回答

冯晴晴
冯晴晴服务年限：6客户评分：4.9 /5.0

高级会计师向TA咨询

尊敬的学员，您好！

目前没有规定不能扣除
因此个人认为可以扣除
以上对问题的解答，希望能帮助到您！

引用资料：西安中小企业代理记账行业价格战“恶果”有人承担麽?

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