我是2023年新成立的企业，2016、2023年单位账上没有人员工资，所有人（5个人）都在集团内其它公司（即原单位）开支，是不是发生的差旅费10万元不能税前扣除？调增这部分费用？单位是连续亏损的，太可怕了，能不能打开2016、17的账，加进去工资表？哪怕给5个人做100元工资？感谢老师指点！
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您好！这个无需调整，只要是能够证明是本单位实际发生的即可。
内资公司主体变更是指除了港澳台外资企业以外的中国地区注册的公司主体工商变更。内资公司指的是除了港澳台以外的中国地区注册的公司； 内资石家庄公司变更即以上地区的公司进行工商变更，如：公司名称的变更，法人、监事、股东及其占股比例的变更，注册资金的变更，经营范围的变更，注册地址的变更，只要变更的内容不涉及到营业执照上边的字眼就无需换取执照，像公司名称和地址法人的变更就要涉及到办理新的执照，其他的变更是到工商局领取变更通知书即可。
我的公司在上海嘉定沙井，这个月发给员工的工资，可以在企业所得税税前全额扣除吗？税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；有关工资薪金的安排，不以减少或逃合规款为目的。
您好： 19发放的年终奖可以并入工资薪金所得，享受专项和附加扣除后，计算个税。
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注意如果是本科及以下继续教育，可以选择由本人扣除，也可以选择由其父母扣除。您好 对技能人员职业资格和专业技术人员职业资格继续教育，采取凭证书信息定额扣除方式。对学历继续教育，采取凭学籍、考籍信息定额扣除方式。纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。
我单位收入与社保基数不匹配，汇算清缴时，补缴的社保，是不是按照实际工资薪酬计算的公司部分金额？谢谢老师，问题有点多，辛苦了 您好！感谢您的信任和提问。如社保要求补缴社保，会按照公司部分和个人部分都要补缴，且可能产生滞纳金，补缴的公司负担部分可以税前列支。
沪公网安备31011502004574