灵活用工平台的税务风险有哪些

灵活用工就是指那些短时效，临时的用工模式，对于传统的工作模式更加的灵活，正常来说使用灵活用工模式出现税务风险的情况还是比较小的，但依旧会有一些风险，具体有哪些?轻创企易小编将为大家带来解答。

灵活用工能产生降低用工成本，降低用工风险性的实际效果，愈来愈多企业逐渐向这一新起用工方式转型发展，灵活用工领域也迈入朝气蓬勃的发展趋势。

但绝大多数企业也不具有专业性的灵活用工认知能力和专业技能服务保障，在转化或应用灵活用工方式时，可能遭遇多种多样法律纠纷，随时随地很有可能威协到企业的运营和发展趋势。

灵活用工方式下的税收风险性：

虚开增值税票涉嫌违反规定：企业为抵税进行降低缴税而探险虚开增值税票的个人行为涉嫌违法违纪。

用不规律替票涉嫌违反规定：企业为抵税企业企业所得税应用不规律替票的个人行为涉嫌违法违纪。

公对私转账涉嫌违反规定：企业为降低成本应用公对私转账，私发放工资等的个人行为涉嫌违反规定。

不代交社保个人所得税涉嫌违反规定：企业为降低交税成本而不推行代交社保代缴个人所得税责任的个人行为将遭遇惩罚。

灵活用工方式下企业用工成本是降低了，但要冒着违法违纪的风险性来转型发展，灵活用工真的是全能的吗?回答毫无疑问是全盘否定的。

那灵活用工还能否用了?可以用，但提议企业与灵活用工服务平台协作，根据税务改进方案既做到降低成本的实际效果，又能避开多种法律纠纷，有效，合理合法，合规管理的降低企业用工成本和税款成本。

降低用工成本：服务平台处理企业须为灵便就业者交纳社保的难题，与此同时节约巨大的人才招聘，学习培训，管理方法等人力成本;用工企业可以依据用工要求可以应用，随时随地终止，调节工作人员的成本获得降低，为企业节约用工成本。

降低用工风险性：企业与灵便就业者中间为合作关系，职工的解除合同十分方便快捷，不用付款赔偿，用工企业无须担负工作风险性。

确保合理合法：轻创企易平台已得到多地政府部门适用，多地税务局特定委托代征组织，应税收入100%补税;服务平台凭据齐备，给予申请地税收单位盖公章的交税清单和完税凭证。

最佳税款：企业可从轻创企易平台获得所得税专用型发票抵扣企业企业所得税，降低缴税开支，合理合法降低企业用工成本，防止了企业缺乏进项发票而去购买发票的违反规定风险性。

灵活用工平台的税务风险有哪些?虽然灵活用工可以帮助大家减少的风险，但是依旧会遇到很多法律风险，大家在运用的过程中一定要注意避免。希望小编带来的解答能为为大家带来帮助!