单位聘用年纪大的人上班，有些已经过了退休年龄，那么这部分工资是否可入账，不交社保，怎么入账合理合规
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您好，可以做为工资入账，达到法定退休年龄之后，单位没有义务为员工交纳社保，未达法定退休年龄，单位是需要为员工交社保的。建议按照劳动法的规定为员工交纳社保。
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我单位收入与社保基数不匹配，汇算清缴时，补缴的社保，是不是按照实际工资薪酬计算的公司部分金额？谢谢老师，问题有点多，辛苦了 您好！感谢您的信任和提问。如社保要求补缴社保，会按照公司部分和个人部分都要补缴，且可能产生滞纳金，补缴的公司负担部分可以税前列支。
老师，我想咨询一下，我单位多发一个月工资做为2023年的年终奖，工资和年终奖加在一起最高的7000多，在新的税法下怎么扣除个税较为划算？您好： 如果在2023年发放的，根据你们的工资水平，计入当月工资更划算，即便单月交了一点税，但是全年应该是不需要交税的，所以可以在汇算清缴时退。而选择按年终奖的计算方式是一定需要交个税，而且退不了。
想问一下，社保单位缴费基数，是不是按当月实际工资额，而个人缴费基数按上一年个人的市平工资 您好！感谢您的信任和提问。单位和个人用的是同一个基数。一般社保每年核定一次缴费基数，用的是上一年的员工平均工资。
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单位缴费基数指报告期内单位缴纳社会保险费的工资总额，按缴费人的应交口径计算。
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