老师，我想咨询一下，我单位多发一个月工资做为2023年的年终奖，工资和年终奖加在一起最高的7000多，在新的税法下怎么扣除个税较为划算？
初级会计师向TA咨询
您好：如果在2023年发放的，根据你们的工资水平（月工资不到4000），计入当月工资更划算，即便单月交了一点税，但是全年应该是不需要交税的，所以可以在汇算清缴时退。而选择按年终奖的计算方式是一定需要交个税，而且退不了（根据现在的文件理解）。
年薪30万，怎么计算每月工资和年终奖，才能让交的个人所得税最少？您好 A-3500-五险一金=B A*12+B*12=300000
举个例子，员工每月8000，扣除所有可扣后的应纳税所得额为2500，年综合所得为30000。假如年终奖为40000。①先什么也不考虑，全部纳税＝30000*0.03+40000*0.1-210＝4690 ②如果让年终奖为36000（临界点），12月工资为12000 调整后纳税＝34000*0.03+36000.0.03＝2100 那这样算是合理避个税还是逃税呢？这样不算是逃税，是合理纳税合规。
19年年终奖在20年一月20号发放，19年12月工资已经做过个税申报了，请问年终奖应该选择什么方法扣税如何申报？年终奖在2023年12月31日可以不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
员工3000元月工资，年终奖8000，发放年终奖当月需要缴纳个税吗？这种情况建议将年终奖并入综合所得计算纳税。如果全年收入-全年个人负担三险一金-全年专项附加扣除-60000小于0，则全年不需要纳税，发放年终奖单元缴纳的税金可以办理退税。
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