社保并入税务后,怎么做才能让两者保持平衡,符合税务的要求?我们是小企业,以前个税都是按照相对低的工资来申报的,社保也是按照当地最低的基数来缴纳的。税改后也想按照正常的规定来报,但不知道怎么做才能符合要求?还有和之前的申报的差别有点大会影响吗?社保机构每年会要求各参保单位申报上年度月平均工资,以此作为社会保险缴费工资,参保单位申报后,实际缴费时还会受到当地社保缴费最低和最高金额的限制。
员工每月有房补,但是员工不想缴纳个税,要拿个人名头的发票来抵,这样可以吗,如果可以怎么入账呢,会不会影响企业所得税呢?建议必要这样操作会给企业带来一定的风险
请问:合伙企业A投资合伙企业B,B分配给A的利润,A是交生产经营个税,还是根据“合伙企业投资所得的股息,分红利得按投资收益交20%个税”的政策执行?
希望能帮到您 亲,根据会计法规定公司注册下来企业需要在15个工作日内建立账套,无论企业是否运营,公司注册下来后都需要按照税局规定的时间内申报税,如果是小规模纳税人: 按月申报的有:个人所得税 季度申报的有:增值税,增值税附加税,企业所得税,财务报表, 如果是一般纳税人:按月申报的有: 按月申报:个人所得税、增值税、附加税、 季度申报的有:企业所得税 新成立的公司,首先要去开通电子税务局,一般有:个人所得税,增值税,附加税,企业所得税,有些行业有文化事业建设税,消费税,印花税,
公司坐标上海嘉定,人独资企业申报经营所得后,可以将剩余的利润打到投资者的账户缴个税吗?个人独资企业和合伙企业按照上述政策申报缴纳经营所得个人所得税后,将利润分配给投资者不再缴纳个人所得税。
公司如果不经营了,股东不同意的话,只要符合一定条件也是可以注销的。《公司法》第四十三条规定:股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。但是,公司持有的本公司股份没有表决权。也就是说,股东需要持股比例达到三分之二以上才能强行通过天津注销公司的决议或者通过司法手段解散公司。

