请问老师，我们公司支付企业外人员劳务费，个税由我司代付，这个账务上该如何处理。比如支付一万劳务费，1920的个税。
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您好！发放时借记应付职工薪酬10000，贷记银行存款8080，应交税费——应交个人所得税1920.若是对方是净收入是10000，则计提的时候按照11920应付职工薪酬。或者是将大夫的个税计入营业外支出，企业所得税汇算清缴时纳税调增。
兰州注销公司不需要身份证的，提供法人身份证复印件，股东个人银行U盾，执照正副本，公章，财务章，法人私章即可
我有以下关于税务的问题，麻烦老师指导，谢谢！公司与农户的结算税局没有要求取得发票、并且农户的养殖收益是免个税的，所以公司代农户支付给承运个人的运费也不需要取得发票和不需要代扣代缴个税。请问这样的做法是否有涉税风险？
老师您好，我们母重庆公司A和另一公司C签订化验室合作协议，其中有条款C公司负责在合作过程中自行购买易制毒易制爆危化品试剂，但在合作过程中由于该试剂特殊管理要求，只能属地公司购买，AC公司在当地都没有属地公司，因此想由A公司的子公司B购买易制毒易制爆化学试剂，C公司提出由B公司代收代付，B公司先购买该试剂，化学试剂开票给B公司，收到C公司款后B公司将化学试剂交给C公司，用于C公司和A公司的化验室合作，请问此种处理方法是否有涉税风险等?
公司中秋节现金福利，通过公司账户支付，银联系统备注可以写福利费吗？汇算清缴时如何计算所得税？可以怎样税收合规？谢谢各位老师 尊敬的学员您好！可以银行转账发放过节费 并入当月工资薪金所得交个税 汇算清缴时，福利费不超过工资总额14%的，可以税前扣除。以上对问题的解答，希望能帮助到您！
公司工资薪金和年终奖个税较高，有什么好的纳成都税合规方法吗？谢谢~ 您好，抱歉，没有。依法纳税是企业和公民应尽的义务，纳税问题需要按照相关法律法规执行。
如签订劳动活动通过工资发放的话，是否有可能存在缴纳社会保险费的风险，2、如为劳务报酬的话就需要取得劳务发票。，是否还有第三条路可走，有可降低公司的税务风险。目前我们是要申请政府对种植这一块的补贴，政府要求需要自种才能享受政府的补贴，我们需要怎么处理最为妥当？个税要全员全额申报，存在任职或雇佣关系按工资，会涉及到社保问题。不存在按劳务，涉及到代开发票。可以进行劳务外包，交给劳务公司去处理。
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