公司建新厂房，请了十几个临时工(没有单位的)做工程方面的活，一共干了20多天结束了，现在结算工资，怎么处理比较好，是做工资表记账申报个税呢？还是叫每个人去税局开劳务发票入帐(这好像不大可能)？
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您好！感谢您的信任和提问。根据业务性质判断，应属于劳务，应去税务代开劳务发票。回答仅供参考。
兰州注销公司不需要身份证的，提供法人身份证复印件，股东个人银行U盾，执照正副本，公章，财务章，法人私章即可
对于离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物之外的基本养老金或者退休费是免征个税的。对于退休人员符合条件的再任职收入在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税，不符合条件的按“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。
我单位收入与社保基数不匹配，汇算清缴时，补缴的社保，是不是按照实际工资薪酬计算的公司部分金额？谢谢老师，问题有点多，辛苦了 您好！感谢您的信任和提问。如社保要求补缴社保，会按照公司部分和个人部分都要补缴，且可能产生滞纳金，补缴的公司负担部分可以税前列支。
我们公司的项目挂靠在别的公司，我要怎样做才能合理合规。工资要怎么发才能少交税！还有在项目做修路这部分有没有什么优惠政策？目前金税三期，税务监管日趋严格，建议您依法纳税。对于以清包工方式提供建筑服务的，可以选择简易计税。
我刚到这家公司发现账务处理上不通过应付职工薪酬这个科目发放工资，也没计提都是直接发发工资，并且个人交纳的社保，也计入管理费用了，这个可以吗？如果我从新调整，体现缴纳个人社保这部分，且缴纳社保都是现金发放，发工资都是银行发工资，分录该怎么写呢？麻烦老师了，谢谢 尊敬的学员您好！选择上应该通过应付职工薪酬科目过渡一下 以上对问题的解答，希望能帮助到您！
老师你好，有个实务问题请教一下。我西安公司有一个技术人员他是由我公司的一家供应商那里派遣过来技术支援的，支援期限可能1年。学员，您好，感谢您的信任和提问！如果是免费的，您西安公司相当于没有发生人工成本或技术服务费，不需要进行账务处理。如果您西安公司承担这笔工资，实际相当于您购买对方公司技术服务的一种对价，可以让对方公司给您公司开具技术服务费的发票。以上对问题的解答希望可以帮助到您！
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