19年发放18年的年终奖，可以一次性并入工资薪金所得，享受专项和附加扣除后，计算个税吗？
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您好：19发放的年终奖可以并入工资薪金所得，享受专项和附加扣除后，计算个税。
我的公司在上海嘉定沙井，这个月发给员工的工资，可以在企业所得税税前全额扣除吗？税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；有关工资薪金的安排，不以减少或逃合规款为目的。
您好： 19发放的年终奖可以并入工资薪金所得，享受专项和附加扣除后，计算个税。
老师，我想咨询一下，我单位多发一个月工资做为2023年的年终奖，工资和年终奖加在一起最高的7000多，在新的税法下怎么扣除个税较为划算？您好： 如果在2023年发放的，根据你们的工资水平，计入当月工资更划算，即便单月交了一点税，但是全年应该是不需要交税的，所以可以在汇算清缴时退。而选择按年终奖的计算方式是一定需要交个税，而且退不了。
前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。根据上述规定，符合上述条件的年终奖金可计入工资薪金总额加计扣除。
根据《财政部国家税务总局关于完善固定资产加速折旧企业所得税政策的通知》规定，企业2023年1月1日后新购进的专门用于研发的仪器、设备，单位价值超过100万元的，可缩短折旧年限或采取加速折旧的方法。如果您企业被列入疫情防控重点保障物资生产企业，那么您企业今年新购进的这条生产线，允许一次性计入当期成本费用在企业所得税税前扣除。希望我的回答对你有帮助，后续还有什么不懂的欢迎拨打4000-160-128，致电轻创企易问小编
如签订劳动活动通过工资发放的话，是否有可能存在缴纳社会保险费的风险，2、如为劳务报酬的话就需要取得劳务发票。，是否还有第三条路可走，有可降低公司的税务风险。目前我们是要申请政府对种植这一块的补贴，政府要求需要自种才能享受政府的补贴，我们需要怎么处理最为妥当？个税要全员全额申报，存在任职或雇佣关系按工资，会涉及到社保问题。不存在按劳务，涉及到代开发票。可以进行劳务外包，交给劳务公司去处理。
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