职工集体旅游费用可以税前扣除吗，求最优的会计处理方法
中级会计师向TA咨询
您好！福利费在工资总额14%以内的部分可以在企业所得税税前扣除。
我刚到这家公司发现账务处理上不通过应付职工薪酬这个科目发放工资，也没计提都是直接发发工资，并且个人交纳的社保，也计入管理费用了，这个可以吗？如果我从新调整，体现缴纳个人社保这部分，且缴纳社保都是现金发放，发工资都是银行发工资，分录该怎么写呢？麻烦老师了，谢谢 尊敬的学员您好！选择上应该通过应付职工薪酬科目过渡一下 以上对问题的解答，希望能帮助到您！
客户旅游发生的费用账务如何处理？除了发票还需要什么扣缴凭证？年底是否可以全额税前扣除？谢谢 您好 业务招待费，40%调整增加
长春注册公司有如下优惠： 1、员工缴纳社保五年可以落户长春； 2、公司纳税千万以上法人或者高管可直接落户长春； 3、外企高管有一定的个税返还政策； 4、出口退税不用检查场地； 5、可申请单侧报关； 6、一般公司注册挂靠园区地址免费。
租赁外面车子，油修理费全部由公司承担，支付租赁方的款项计入职工薪酬，车子所发生的费用计入成本，由此产生的进项进行抵扣，这种处理方式合理吗？您好，签订了租车合同后，是可以这样来处理的。
代开的厦门发票，当月可以在电子税务局，厦门发票代开的栏目，选择发票作废的对话框，即可作废发票，如果非当月开的发票，是需要带上营业执照、公章到所属税局冲红发票...
我们是劳务苏州公司，平时以开票时间确认收入，除了管理费用和其他一些费用外，很大部分都是项目上的工资支出，一般都是开票出去后，客户转款过来，有可能一次性转完，也有可能分成几个月转完，公司收到款项后就给项目上的班组转工资，班组再发给下面的工人。请问给项目上的工资可不可以在开票的当月全部计提？
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