老板考虑到企业负担过重，每月工资发放很多，如果按工资总额交社保，公司难以承受，不知道社保缴费基数如何确定
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下限不低于当地最低工资标准，上限不高于最高工资标准300%
1，两家关联郑州公司，同一老板，同一批员工。可以和这些员工一个公司签订劳动合同交社保，一个公司签劳务合同只代扣个税，不交社保吗？2，如果这样操作，年终个税汇算清缴之后，还是会统计出员工今年年的工资总额，那么对明年这些员工社保缴费基数的认定会有影响吗 您好： 可以，签劳务合同，就需要提供发票。以上对问题的解答，希望能帮助到您！
社保并入税务后，怎么做才能让两者保持平衡，符合税务的要求？我们是小企业，以前个税都是按照相对低的工资来申报的，社保也是按照当地最低的基数来缴纳的。税改后也想按照正常的规定来报，但不知道怎么做才能符合要求？还有和之前的申报的差别有点大会影响吗？社保机构每年会要求各参保单位申报上年度月平均工资，以此作为社会保险缴费工资，参保单位申报后，实际缴费时还会受到当地社保缴费最低和最高金额的限制。
医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元；失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,个人无需缴纳；生育保险：单位每个月为你缴纳1%,个人无需缴纳。请问您是想咨询企业帮忙代缴社保的问题吗 一般来说企业会帮员工缴纳二档社保，如果是深户就会缴纳第一档 社保一般都是公司出具大部分，小部分是员工自己个人承担，可从工资里直接扣，希望我的回答可以帮助到您 从2023年01月01日，我国的社保费用将改由税务部门统一征收。
希望能帮到您 亲，根据会计法规定公司注册下来企业需要在15个工作日内建立账套，无论企业是否运营，公司注册下来后都需要按照税局规定的时间内申报税，如果是小规模纳税人： 按月申报的有：个人所得税 季度申报的有：增值税，增值税附加税，企业所得税，财务报表， 如果是一般纳税人：按月申报的有： 按月申报：个人所得税、增值税、附加税、 季度申报的有：企业所得税 新成立的公司，首先要去开通电子税务局，一般有：个人所得税，增值税，附加税，企业所得税，有些行业有文化事业建设税，消费税，印花税，
你前一个问题回答我说：维持一个西安公司一年的基础费用，根据企业实际情况不同，费用也不一。一般是代理记账费用、银行账户年费、社保账户年费等等费用包含在内，具体需要看实际情况。如果公司股东本人有会计从业资格是否不需要代理记账？如果长期零申报情况，代理记账服务费用大约要多少？你好， 差不多是3000元基础费用。
如需了解更多欢迎咨询轻创企易，微信手机同号；13265566306 你好，公司青岛核名注意事项： 1、企业名称字号，注意不要使用跟名称中其他要素相关的字。公司名称跟别人已注册的商标相同的话，商标的持有人有权要求公司更改公司名称，所以在起公司名称的时候可先查询下中国商标是否被注册了一样的。如果是公司注册后，可以去申请中国商标，维护自己的品牌。公司青岛核名也是注册公司流程非常重要的一环，如果核名失败的话就无法继续进行下一步的。
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