从多个公司都取得了工资，怎么申报个税？
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固定一家申报即可。
1，两家关联郑州公司，同一老板，同一批员工。可以和这些员工一个公司签订劳动合同交社保，一个公司签劳务合同只代扣个税，不交社保吗？2，如果这样操作，年终个税汇算清缴之后，还是会统计出员工今年年的工资总额，那么对明年这些员工社保缴费基数的认定会有影响吗 您好： 可以，签劳务合同，就需要提供发票。以上对问题的解答，希望能帮助到您！
社保并入税务后，怎么做才能让两者保持平衡，符合税务的要求？我们是小企业，以前个税都是按照相对低的工资来申报的，社保也是按照当地最低的基数来缴纳的。税改后也想按照正常的规定来报，但不知道怎么做才能符合要求？还有和之前的申报的差别有点大会影响吗？社保机构每年会要求各参保单位申报上年度月平均工资，以此作为社会保险缴费工资，参保单位申报后，实际缴费时还会受到当地社保缴费最低和最高金额的限制。
我的公司在上海嘉定沙井，这个月发给员工的工资，可以在企业所得税税前全额扣除吗？税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；有关工资薪金的安排，不以减少或逃合规款为目的。
平时的工资薪金如何做到帮员工少交税又合法？
您好： 19发放的年终奖可以并入工资薪金所得，享受专项和附加扣除后，计算个税。
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