平时的工资薪金如何做到帮员工少交税又合法？
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您好！可以参考https://blog.sina.com.cn/s/blog_63dc00070102xbsn.html
您好： 19发放的年终奖可以并入工资薪金所得，享受专项和附加扣除后，计算个税。
兰州注销公司不需要身份证的，提供法人身份证复印件，股东个人银行U盾，执照正副本，公章，财务章，法人私章即可
老板考虑到企业负担过重，每月工资发放很多，如果按工资总额交社保，公司难以承受，不知道社保缴费基数如何确定 下限不低于当地最低工资标准，上限不高于最高工资标准300%
代理合肥记账需要您提供以下文件：银行回单、对账单、国地税交税回单、社保扣费回单、公积金扣费回单；合法且准确的工资表；收入发票，税控器开具发票明细表，收入票的进账说明；经营过程中支出发票，成本票，各项费用发票；固定资产折旧表，无形资产摊销表。包括但不限于每月票据分类、整理、装订，做帐，出具凭证、报表，账本，报税。解答财税疑难问题、规避财税风险等。
你好，请问我们杭州公司给一员工申报的工资是一万元，然后个税与社保公司承担了，员工实际到手的工资也是一万元，这种情况怎么做比较好呢 您好！
老师，我想咨询一下，我单位多发一个月工资做为2023年的年终奖，工资和年终奖加在一起最高的7000多，在新的税法下怎么扣除个税较为划算？您好： 如果在2023年发放的，根据你们的工资水平，计入当月工资更划算，即便单月交了一点税，但是全年应该是不需要交税的，所以可以在汇算清缴时退。而选择按年终奖的计算方式是一定需要交个税，而且退不了。
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